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MAIS Formación
Cidade+ ha organizado 36 cursos de formación transversal y ha formado a más de 400 personas.
En esta formación se han contemplando los siguientes módulos: Introducción a las nuevas tecnologías, Ofimática, Introducción a la lengua y cultura española y, Técnicas de búsqueda de empleo y orientación laboral.
Cidade+ ha desarrollado 15 acciones formativas con compromiso de contratación.
Cidade+ ha formado a 179 personas incluidas en 15 Acciones formativas donde existía un compromiso de contratación. Más del 50% de los participantes en estas acciones formativas han conseguido su inserción en el mercado laboral.
MAIS Información
El personal técnico de Cidade+ ha atendido a más de 1.300 personas emigrantes retornadas e inmigrantes.
Otra de las actuaciones que desde este Proyecto se ha llevado a cabo es la de ofrecer información, orientación y asesoramiento en temas legales, sociales y laborales; con el fin de facilitarles a este colectivo su inserción sociolaboral en nuestra provincia.
Cidade+ ha creado un Centro de más de 3000 m² dedicado a formación y a promoción de empleo.
El Centro inaugurado el pasado 27 de Junio por el Presidente de la Diputación Provincial de Pontevedra, Rafael Louzán, y por la diputada delegada de Acción social, Lidia Arévalo, está situado en la Ciudad Infantil Príncipe Felipe y constituye una iniciativa única en la provincia, pero también en Galicia.
MAIS Emprego
Cidade+, ha organizado 12 seminarios de la cultura emprendedora y 3 cursos de capacitación de empresas
Dentro de las actividades previstas para el área de autoempleo la Diputación de Pontevedra,a través del proyecto Cidademais, ha impartido tres cursos de Capacitación para emprendedores y doce Seminarios de Difusión Cultura Emprendedora distribuidos por todas las comarcas de la provincia de Pontevedra.
El proyecto Cidade+ ha conseguido 106 inserciones en el mercado laboral.
A través de los cursos donde existe el compromiso de contratación y de la gestión de una bolsa de empleo el proyecto ya ha conseguido insertar a un número significativo de emigrantes retornados e inmigrantes.
¿Que es
CIDADE +?
CIDADE +?
Info en
CIDADE +
CIDADE +
MAIS Formación
Cidade+ ha organizado 36 cursos de formación transversal y ha formado a más de 400 personas.
En esta formación se han contemplando los siguientes módulos: Introducción a las nuevas tecnologías, Ofimática, Introducción a la lengua y cultura española y, Técnicas de búsqueda de empleo y orientación laboral.
Cidade+ ha desarrollado 15 acciones formativas con compromiso de contratación.
Cidade+ ha formado a 179 personas incluidas en 15 Acciones formativas donde existía un compromiso de contratación. Más del 50% de los participantes en estas acciones formativas han conseguido su inserción en el mercado laboral.
MAIS Información
El personal técnico de Cidade+ ha atendido a más de 1.300 personas emigrantes retornadas e inmigrantes.
Otra de las actuaciones que desde este Proyecto se ha llevado a cabo es la de ofrecer información, orientación y asesoramiento en temas legales, sociales y laborales; con el fin de facilitarles a este colectivo su inserción sociolaboral en nuestra provincia.
Cidade+ ha creado un Centro de más de 3000 m² dedicado a formación y a promoción de empleo.
El Centro inaugurado el pasado 27 de Junio por el Presidente de la Diputación Provincial de Pontevedra, Rafael Louzán, y por la diputada delegada de Acción social, Lidia Arévalo, está situado en la Ciudad Infantil Príncipe Felipe y constituye una iniciativa única en la provincia, pero también en Galicia.
MAIS Emprego
Cidade+, ha organizado 12 seminarios de la cultura emprendedora y 3 cursos de capacitación de empresas
Dentro de las actividades previstas para el área de autoempleo la Diputación de Pontevedra,a través del proyecto Cidademais, ha impartido tres cursos de Capacitación para emprendedores y doce Seminarios de Difusión Cultura Emprendedora distribuidos por todas las comarcas de la provincia de Pontevedra.
El proyecto Cidade+ ha conseguido 106 inserciones en el mercado laboral.
A través de los cursos donde existe el compromiso de contratación y de la gestión de una bolsa de empleo el proyecto ya ha conseguido insertar a un número significativo de emigrantes retornados e inmigrantes.
